【科技政策扎实落地·看招】

　　“一句话，我们通过落实‘揭榜挂帅’政策，现在相关骨科机器人关键零部件研制出来了。”8月4日，正在外出差的天智航董事长张送根在电话里告诉科技日报记者。

　　受国际形势和新冠肺炎疫情影响，我国部分产业链“缺链”“弱链”问题凸显，供应链风险突出。2020年12月中关村管委会召开中关村“强链工程”新闻发布会，公布首批高精尖产业的10个技术需求。榜单中，“多自由度力控医用机械臂”的技术需求由天智航发起提出。发榜企业和揭榜单位达成合作意向后将共同开展技术研发攻关工作，联合攻克关键零部件等共性技术难题。

　　张送根表示，“我们从事医疗机器人研发十多年，骨科机器人已在全国上百家医院落地，但部分关键零部件依赖进口，仿佛悬在头上的‘达摩克利斯之剑’,而‘强链工程’的实施对企业来说十分必要。显然，以天智航作为单独需求方不足以支撑上游企业进行单独开发。这就是我们这么多年做高科技产业化的一大难题，实际上也是众多与天智航类似的高科技创新企业面临的共同难题。”

　　企业只有建立更加稳定的供应链，才能放手搞创新，开发更先进、更优质的产品。据了解，“强链工程”通过“揭榜挂帅”在全国范围内遴选有实力的企业，旨在补齐整个行业产品的核心部件短板，摆脱受制于人的局面，增强自主可控能力。

　　近年来，北京市科委、中关村管委会深化科技领域“放管服”改革，围绕完善科研体制机制、激发人员创新活力、下放科研自主权等方面建立“五新”机制，面向人工智能、量子科学等国家战略前沿科技领域，建设了北京智源人工智能研究院（以下简称智源研究院）、北京量子信息科学研究院等一批新型研发机构，推动我国战略前沿科技的自立自强。

　　据了解，智源研究院成立三年多来，在“五新”机制支持下创新活力充分迸发，以“集中力量办大事”的科研组织模式，汇聚跨机构的百人团队集中攻关，推动人工智能原始创新和自主核心技术研发。

　　智源研究院理事长张宏江认为，唯论文导向严重制约了学者自身创造力的发挥。针对这一难题，智源研究院建立同行评议为核心的AI人才遴选及支持机制，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权。应运而生的“智源学者计划”并不需要被选中的学者离开现有岗位，而是施行双聘制，提供全面的保障，在无后顾之忧的情况下让他们安心探索。值得一提的是，智源研究院在人才遴选和过程监督上选择一条“更简单”的路径——价值观导向下的“小同行自治”。

　　为高效落实政策，2021年智源研究院研发出当时“我国首个”和“全球最大”的超大规模智能信息模型“悟道2.0”，取得了国际领先的多项突破；正在发力构建高精度生命智能模型模拟平台“天演”，2022年发布全球最高精度的秀丽线虫模型“天宝1.0”，启发和探索新一代人工智能；目前在建算力规模达1000P的“九鼎”智算平台，开展软硬件协同创新、新范式优化和软件及应用生态建设，促进AI基础软硬件互联互通、集成验证和体系化发展，推动人工智能基础软硬件自主生态体系建设及完善，加快实现我国人工智能关键技术自立自强。

　　中关村新一轮先行先试改革提出，要做强创新主体，优化创新机制，以市场需求为导向，完善科研任务“揭榜挂帅”机制等。中关村科技担保公司相关负责人介绍，近日，我们以支持科创主体发展为立足点，通过“揭榜挂帅”机制，一次性选拔3个服务科创主体的机构负责人，为科创主体提供投保联动等金融服务。

　　据了解，通过层层选拔，中关村科技担保公司为瞪羚基金公司挑选出具备多年投研经验的负责人。近日，瞪羚基金公司三期基金——北京瞪羚科创基金设立，规模15亿元，以成长前景良好、具备一定创新性并符合国家政策支持的“专精特新”科创企业为主要服务对象，行业包括新一代信息技术、医药健康、智能装备、节能环保、新材料等领域，通过积极发挥基金的引领放大作用，支持北京科创主体不断做大做强。